Canicule

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Canicule à l'hôpital : près de 40% des personnels ont travaillé sous plus de 30 degrés

Le Comité pour le développement durable en santé (C2DS) a réalisé une enquête sur le ressenti des personnels hospitaliers à l'issue des épisodes de canicule de juin et juillet 2026. Plus de la moitié des personnels interrogés en sont ressorti fatigués.  

22/07/2026 Par Sandy Bonin
Canicule

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Pour cette enquête, non représentative, réalisée par le C2DS, 362 professionnels de santé volontaires, issus de 63 départements ont été interrogés afin d'évaluer l'impact des fortes chaleurs dans les établissements sanitaires et médico-sociaux.  

Le premier constat est humain : l'épuisement des équipes apparaît comme la principale conséquence de ces épisodes climatiques. Plus de la moitié des professionnels (52,9 %) déclarent se sentir fatigués et près de sept répondants sur dix (68,7 %) identifient désormais l'épuisement des personnels comme le risque majeur du changement climatique pour les établissements de santé. 

Sur le plan des conditions de travail, plus d'un tiers (36,7%) des répondants rapportent avoir travaillé dans des locaux atteignant entre 31 et 40 °C pendant les vagues de chaleur. Pourtant, près de 70 % indiquent disposer d'un système de climatisation ou de refroidissement, ce qui souligne les limites des équipements actuels face à des épisodes caniculaires de plus en plus intenses. 

Température maximal
Capture d'écran de l'enquête
Equipements et systèmes
Capture d'écran de l'enquête

La canicule a également eu un impact significatif sur l'organisation des soins. Un professionnel sur deux, estime que la qualité des prises en charge a été fortement ou très fortement affectée, avec des reports de consultations ou de séances de rééducation, des transferts de patients vers des zones plus fraîches et une augmentation de la charge de travail liée à l'afflux de patients. Les témoignages recueillis ne rapportent toutefois aucun événement ayant compromis directement la sécurité des soins.

Malgré ces difficultés, les professionnels décrivent une forte capacité d'adaptation. Plus de 44 % déclarent se sentir utiles et à leur place, illustrant une résilience déjà observée lors de la pandémie de covid-19. Les personnels rapportent un recours fréquent à des solutions de fortune, une mobilisation importante des équipes techniques et une créativité organisationnelle pour maintenir l'activité. 

Le C2DS appelle à intégrer la cartographie des espaces rafraîchis dans les plans de gestion des risques climatiques et annonce la création de groupes de travail multidisciplinaires afin d'identifier des mesures opérationnelles rapidement déployables. 

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