1000€ de prime service public, 7000€ annuels en plus en fin de carrière : ce que le Gouvernement propose aux médecins hospitaliers

Lors d'une ultime séance de négociations dans le cadre du Ségur de la Santé, jeudi après-midi, le Gouvernement a concédé aux praticiens hospitaliers une rallonge de 50 millions d'euros, portant l'enveloppe de revalorisation globale à 450 millions d'euros.   Le protocole d'accord devrait être transmis aux syndicats aujourd'hui pour une signature d'ici lundi. Après l'échec d'une précédente réunion de négociations mercredi, le Gouvernement a proposé jeudi aux syndicats de praticiens hospitaliers de porter à 450 millions d'euros l'enveloppe pour revaloriser les fins de carrières et la prime d'engagement de service public exclusif, selon deux sources syndicales. L'indemnité d'engagement de service public exclusif s'élèverait ainsi à 1010 euros mensuels pour tous. En plus de la fusion des trois premiers échelons, trois échelons supplémentaires sont créés en fin de carrière : "5000 euros annuels bruts de plus pour le premier de ces nouveaux échelons, 5000 euros brut annuel pour le deuxième de ces nouveaux échelons, et 7000 euros pour le dernier échelon", explique le Dr Norbert Skurnik, président du Snam-HP à What's up doc.

Un protocole d'accord qui pourrait être signé par plusieurs organisations syndicales. "De pareilles revalorisations ne s’étaient pas produites depuis 20 ans", souligne ainsi le Dr Rachel Bocher, présidente de l'INPH. Dans un communiqué, la FHF a regretté que la revalorisation des gardes n’ait pas été retenue "car la permanence des soins est bien une spécificité de l’hôpital public, ouvert à tous 7 jours sur 7, 24h sur 24".   [avec AFP et Whatsupdoc-lemag.fr]