En moyenne, en 2021, un praticien hospitalier en équivalent temps plein a touché un salaire brut mensuel de 7480 euros, pour un net de 6217 euros. En euros courants, cela représente une hausse de 4% par rapport à l'année précédente, calcule une étude de la Drees dévoilée ce mercredi 6 septembre. En euros constants, corrigée de l'inflation, l'augmentation est de 3.2%. "Cette augmentation provient principalement de la revalorisation de l'indemnité d'engagement de service public exclusif et de son versement en année pleine ; elle atteint ainsi 1010 euros brut mensuels depuis décembre 2020", indique la Drees. D'autres "mesures d'attractivité" sont venues soutenir la rémunération des médecins, pharmaciens et dentistes qui composent 7% des effectifs des établissements hospitaliers et médico-sociaux publics : refonte des grilles salariales des praticiens hospitaliers, majoration du temps de travail additionnel, création ou augmentation des indemnités de fonction pour les chefs de service et les chefs de pôle…
Les fonctionnaires hospitaliers ont quant à eux vu leur salaire mensuel net (pour un ETP) augmenter de 2.9% en euros constants en 2021, pour s'établir à 2426 euros, grâce à l'entrée en vigueur des premières mesures du Ségur de la Santé.
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