Pharmaciens : selon le statut de l'officine, les revenus font la culbute

Une étude la Drees* (Direction de la recherche, des études et des statistiques) portant sur l'année 2014 démontre que les revenus des pharmaciens non salariés connaissent de très fortes disparités en fonction du statut du titulaire.

Les revenus moyens des pharmaciens titulaires non salariés déclarés en 2014 vont du simple au double selon le type d’imposition de leur officine : 121.400 euros pour les entrepreneurs individuels, 116.800 euros pour les sociétés soumises à l’impôt sur le revenu et 59.400 euros pour les sociétés soumises à l’impôt sur les sociétés, catégorie de plus en plus souvent choisie par les pharmaciens. Il faut donc regarder les chiffres de très prés. Ainsi, dans le troisième cas évoqué, le revenu avancé ne sert qu’à rémunérer le travail du pharmacien alors que dans les deux premiers cas, il assure également la constitution du patrimoine professionnel. Une fois neutralisées ces différences de règles comptables liées aux régimes d’imposition, ces écarts deviennent relativement faibles, avance la Drees. À catégorie juridique et régime d’imposition donnés, la rémunération des pharmaciens augmente avec le chiffre d’affaires de l’officine et est plus élevée en moyenne dans les départements du nord de la France que dans ceux du sud. Elle varie également selon l’âge et le sexe du titulaire : elle est plus faible pour les femmes que pour les hommes. Après avoir nettement progressé en 2010 et 2011, en phase de rattrapage de la crise de 2008-2009, le revenu des titulaires a évolué en moyenne moins favorablement de 2012 à 2014. Il a même diminué pour la moitié des pharmaciens entre 2013 et 2014. Les revenus des adjoints d’officine, pharmaciens salariés, sont nettement inférieurs à ceux des titulaires et varient beaucoup moins d’une pharmacie à l’autre. Leurs salaires sont, comme dans d’autres secteurs, fortement dépendant de l’ancienneté du salarié. À la différence de celui des titulaires, le salaire des adjoints augmente continûment avec l’âge. De plus, femmes et hommes atteignent quasiment le même niveau de salaire ; près de 35 000 euros en moyenne par an en 2014, en équivalent temps plein. Il n’est pas directement comparable au revenu des non salariés, car il est calculé après prélèvement de la CSG et de la CRDS. Du fait du mode de fixation des salaires, encadré par une convention collective qui instaure une certaine homogénéité, la dispersion des salaires est faible. Ce salaire a très légèrement diminué entre 2009 et 2014, de 0,4 % par an en euros constants, après prise en compte de l’inflation. Enfin, contrairement au revenu des pharmaciens titulaires, le salaire des adjoints est relativement indépendant des caractéristiques de la pharmacie. Il augmente certes avec le chiffre d’affaires de l’officine, mais dans une propor­tion dix fois inférieure à celle observée pour les titulaires. L’effet de la localisation de l’officine sur le salaire est très limité. Différence notable avec les titulaires, "toutes choses observables égales par ailleurs", les salaires sont plus élevés de 3 % dans l’agglomération parisienne.   *Les revenus des pharmaciens d'officine : de fortes disparités selon le statut du titulaire. Novembre 2017