Médecins, aides-soignantes, infirmières, sages-femmes : plus de 700 000 postes à pourvoir d’ici à 2030

Quels sont les métiers qui recruteront le plus à l’horizon 2030 ? Dans un rapport présenté jeudi 10 mars, France stratégie et la Dares* du ministère du Travail estiment à 760 000 le nombre de postes à pourvoir chaque année d’ici à 2030. Aides-soignantes, infirmières, sages-femmes et médecins font partie des 15 professions où les besoins sont les plus importants.   Analyser les tendances et anticiper les besoins pour prévenir et pallier les déséquilibres futurs. C’est l’exercice de prospective auquel se sont attelés la Dares et France stratégie dans leur rapport Les métiers en 2030, dont le rendu, prévu initialement en 2020, a été différé pour tenir compte des bouleversements de la crise sanitaire. D’après leurs estimations, dans le scenario de référence (hors crise), 760 000 postes seront à pourvoir chaque année d’ici à 2030, soit 8.4 millions entre 2019 et 2030. Un nombre qui correspond à la fois aux créations nettes d’emplois et aux départs en fin de carrière. Les métiers du soin et de l’aide à domicile sont parmi les plus recherchés : 290 000 postes d’aides-soignants seront ainsi à pourvoir (180 000 départs / 110 000 créations), contre 256 000 postes d’infirmières et sages-femmes (143 000 départs / 113 000 créations) et 163 000 postes de médecins et assimilés (113 000 départs / 49 000 créations).

  Dans les différents scenarios prenant en compte l’impact de la crise sanitaire, les activités médicales et associées (santé, médico-social, pharmacie) sont « sans surprise dynamisées », avec une « priorité accordée à la santé […] prolongée dans tous les scenarios ». « Ces secteurs créeraient en dix ans entre 30 000 et 40 000 emplois supplémentaires par rapport à un scénario dans lequel la crise n’aurait pas eu lieu », relève le rapport.

  Un manque de 104 000 aides-soignantes Si les besoins sont importants pour les médecins comme pour les infirmières, ils devraient néanmoins être comblés par les arrivées de jeunes diplômés, estime le rapport. En revanche, le déséquilibre attendu est majeur pour les aides-soignantes : les 186 000 arrivées attendues dans la profession ne suffiront pas à compenser les 290 000 postes créés ou laissés vacants par des départs en retraite.

  *Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques.