"T'as tes règles ou quoi?!" : un violentomètre pour repérer le sexisme à l'hôpital

Sur l’affiche, une vingtaine de situations sur un fond de couleur passant du vert au rouge. Ce violentomètre adapté aux situations vécues à l’hôpital a pour but d’identifier les situations sexistes et sexuelles par les soignants dans un cadre professionnel. 

Voici un violentomètre "stop au sexisme à l'hôpital ".
L’objectif de cet outil est de repérer les violences sexistes et sexuelles comme le fait le violentomètre classique, mais ici adapté aux situations vécues à l'hôpital. pic.twitter.com/fViXy4xLQH

— Syndicat Jeunes MG (@SNJMG) July 21, 2023

Ainsi, en vert, des situations telles que "tu te sens dans un environnement professionnel égalitaire" ou "tu te sens libre de t’habiller comme tu en as envie pour aller travailler et tu peux évoquer librement la personne avec qui tu partages ta vie ou ta situation familiale", indiquent un environnement professionnel égalitaire. 

La couleur orange évoque un environnement professionnel hostile et sexiste, illustré par des situations telles que "lors de ton entretien d’embauche, on te demande si tu es divorcée, si tu as des enfants ou si tu comptes en avoir" ou encore "tu es secrétaire médicale et tu entends des médecins parler de patientes 'hystériques' ou de 'syndrome méditérrannéen'".  

En rouge, les situations évoquent un contexte de harcèlement sexuel, d’agressions sexuelles et de viol : "Il y a des images pornographiques dans le bureau et sur le fond d’écran des ordinateurs", "tu entends l’interne dire à l’externe 'tu me rejoindras dans ma chambre de garde ? ' et tu sais qu’il lui envoie des SMS insistants" voire "on t’oblige à une fellation forcée ou une pénétration forcée". 

Ce document "est conçu pour être imprimé en recto verso sous la forme d’un flyer, mais il peut également être affiché dans les facultés comme dans les services hospitaliers. N’hésitez pas à l’afficher et à le diffuser", indique le Syndicat national des jeunes médecins généralistes (Snjmg) dans un tweet.