Généraliste depuis 14 ans, Julie Sauvage a décidé de quitter définitivement son cabinet de la Manche en décembre 2022, après un burn-out. Les conditions de travail se dégradaient de jour en jour. “Ça n'allait plus parce que je passais de plus en plus de temps administratif”, confie la praticienne à BFMTV. En effet, la patientèle du cabinet, composée de la généraliste et de trois confrères, est passée de 2 000 personnes à plus de 5 000 en une décennie. La cabinet n’avait pas les moyens d’embaucher une secrétaire médicale
La médecin rapporte également un autre problème, lui faisant perdre énormément de temps, et lui ajoutant une charge de travail supplémentaire. “Il y a un manque très important de médecin spécialiste et je passais énormément de temps au téléphone pour essayer de trouver une solution que je ne trouvais pas toujours”, assure-t-elle.
En quittant le cabinet, elle laisse trois généralistes, dont une “qui va partir dans quinze jours pour un poste hospitalier parce qu’elle considère que ça va lui permettre de mieux concilier sa vie professionnelle et personnelle”, confie Julie Sauvage.
[Avec bfmtv]
Médecins, faut-il signer l'accord conventionnel proposé par la Cnam?
Thierry Lemoine
Oui
Il ne faut pas rêver: la très grande majorité des médecins secteur 1 ne se déconventionnera pas ( pour les secteurs 2, la questio... Lire plus