En médecine, le plafond de verre touche bien les femmes

18/07/2018 Par Catherine le Borgne

Aux 78e sessions scientifiques de l'American Diabetes Association® (ADA), qui se tiennent à Orlando, la question des inégalités de genre en médecine fait l’objet de plusieurs sessions de discussion. Il est un fait que les femmes médecins ont moins accès aux postes à responsabilité, explique Pourquoi docteur.

Aux Etats-Unis, seulement 34 % des médecins et chirurgiens sont des femmes. Une situation qui dessert la profession selon le Pr Elizabeth R.Seaquist, vice-présidente des affaires cliniques et directrice de la Division d’endocrinologie et de diabète au sein de l’université du Minnesota : "Une diversité accrue et des femmes occupant des postes de leadership dans le milieu médical universitaire permettent d'avoir des perspectives et des connaissances critiques qui peuvent améliorer les soins et les résultats", cite Pourquoi docteur. La chercheuse s’est intéressée aux difficultés d’accès des femmes à certains postes, notamment universitaires. Sur les 2 500 hommes et femmes qui ont achevé leur doctorat dans les années 2000 et ont rejoint des institutions académiques, 6,7% des 1 550 hommes ont eu accès à un poste de professeur titulaire contre seulement 2,9 % des femmes. 15 % des étudiantes en médecine affirment avoir été victimes de remarques sexuelles injurieuses, d’après les recherches du Pr Seaquist. Elle souligne l’importance de mieux intégrer les femmes pour améliorer la recherche scientifique : "Le diabète est un problème très complexe. Nous avons besoin du talent de tous pour le résoudre. Et pour obtenir le meilleur de tous, nous devons avoir un environnement équitable ou chacun peut être encouragé à faire l’usage de ses talents". En 2014, selon le Ministère de la Santé, parmi les postes ouverts en endocrinologie, diabète et maladies métaboliques, 70,9% étaient pourvus par des femmes. [Avec pourquoidocteur.fr]

Débat des lecteurs