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Troisième semaine de grève pour les médecins urgentistes du CHU de Brest

30/11/2023 Par Mathilde Gendron

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Depuis trois semaines, les médecins urgentistes du CHU de Brest sont en grève. Ils dénoncent principalement l“organisation ubuesque” mise en place pour pallier le manque de médecins intérimaires. Après l’échec des négociations avec la direction, un médiateur externe a été nommé ce lundi.

Cela fait maintenant trois semaines que les médecins urgentistes du CHU de Brest (Finistère) sont en grève. Les praticiens dénoncent principalement un manque d’effectifs. "Les collègues sont démotivés, humainement à bout. On n'en peut plus", reconnaît un médecin qui a souhaité rester anonyme, auprès de nos confrères de l’AFP. Selon lui, il manque, dans ce service, un tiers des médecins, soit environ 18 équivalents temps plein sur 54. Si embaucher des intérimaires aurait pu être une solution, le médecin indique que cette “ressource s’est tarie” depuis la loi Rist qui plafonne depuis leur 3 avril dernier leur rémunération à hauteur de 1 390 euros brut pour une garde de 24 heures.

Face à ce manque de professionnels, “la gouvernance et la tutelle ont décidé, sans concerter les acteurs de terrain d'une organisation ubuesque" pour "répondre à la pression politique", poursuit l’urgentiste. Ce "plan d'action imposé" s'est fait au "détriment de certaines lignes de soin critiques", déplore un médecin, qui assure voir parfois “un seul praticien urgentiste en régulation médicale du Samu pendant plusieurs heures" pour "tout le département du Finistère". "Ce non-sens sanitaire couplé à l'absence de considération (...) vis-à-vis des urgentistes a exacerbé" la lassitude "chez ces praticiens qui travaillent plus de 60 heures par semaine", dénoncent les médecins.

Si des négociations ont été proposées, aucune n'a pour l’instant abouti, provoquant l’activitation d’un plan blanc le 17 novembre dernier et une régulation des urgences, reconduite le week-end dernier. "On n'a plus d'interlocuteur en face de nous", constate un urgentiste. Selon Le Télégramme, un médiateur externe a été nommé ce lundi par la direction du CHU. Il devrait intervenir dans les prochains jours.

[Avec AFP et Le Télégramme]

Auteur de l'article

Mathilde Gendron

journaliste pigiste en charge de la rubrique Santé numérique

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En réponse à la situation préoccupante au CHU de Brest, voici quelques propositions qui pourraient aider à éviter la fermeture des urgences tout en soutenant nos urgentistes : 1. Redistribution des Charges de Travail : Une réorganisation des tâches au sein de l’hôpital pourrait alléger la charge des urgentistes en répartissant les tâches administratives et moins critiques à d’autres personnels. 2. Utilisation de Télémédecine : Le recours à la télémédecine pour certains cas moins graves ou le suivi des patients pourrait réduire la pression sur les services d’urgence. 3. Partenariats avec d’Autres Établissements : La mise en place de partenariats avec d’autres hôpitaux ou cliniques pour répartir la charge de patients serait bénéfique, surtout en période de crise. 4. Renforcement des Soins Primaires : Améliorer l’accès aux soins primaires peut prévenir les visites inutiles aux urgences et ainsi décongestionner ces services. 5. Programmes de Prévention et d’Éducation : Des initiatives de prévention et d’éducation pour la santé aideraient à réduire les admissions non nécessaires aux urgences. 6. Gestion de Flux des Patients : Une meilleure gestion des flux de patients avec un triage efficace est cruciale pour gérer les urgences de manière optimale. 7. Flexibilité des Horaires de Travail : Proposer des horaires plus flexibles pourrait aider à lutter contre l’épuisement professionnel des médecins. 8. Renforcement des Équipes de Support : L’augmentation du personnel de support (infirmiers, aides-soignants, administratifs) est essentielle pour soulager les urgentistes. 9. Innovation Technologique : L’investissement dans des technologies nouvelles pourrait améliorer l’efficacité des soins et réduire la charge de travail des urgentistes. Ces mesures demandent un engagement fort de la part des autorités sanitaires et une collaboration étroite avec les professionnels de santé pour assurer une réponse adaptée aux défis actuels du système de santé.

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