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"Pression permanente, priorité aux résultats…", la direction du CHU de Grenoble épinglée

Après le suicide d'un neurochirurgien et la médiatisation du mal-être de son personnel, la direction du CHU de Grenoble vient d'être épinglée pour sa gestion déshumanisée. L'état des lieux dressé par Édouard Couty, le médiateur missionné au lendemain de la découverte du corps du jeune praticien dans un bloc opératoire , le 2 novembre, liste une série de "défauts" de gouvernance qu'il invite à "corriger rapidement" avec l'aide d'un "solide accompagnement extérieur". "Le style de management, qui maintient de manière permanente une certaine pression sur les équipes et qui priorise...
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