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La mutuelle pour tous, c'est le reste à charge pour chacun

La généralisation de la protection complémentaire santé s'est – pour l'instant – traduit par un alourdissent de la charge des employeurs et des salariés, démontre Le Figaro. La loi de juin 2013 transposant un accord entre le patronat et les syndicats sur la sécurisation de l'emploi (accord ANI) oblige toute entreprise à proposer une complémentaire santé collective et à prendre au moins 50% de son coût à sa charge, rappelle le quotidien. Mais, "près de 25 % des entreprises visées n'auraient toujours pas généralisé la complémentaire santé" , estime Laurent...

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