Les praticiens hospitaliers claquent la porte du Ségur et demandent des mesures concrètes de revalorisation des salaires  | egora.fr
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Les praticiens hospitaliers claquent la porte du Ségur et demandent des mesures concrètes de revalorisation des salaires 

l'indemnité d’engagement de service public exclusif à 1000 € net quel que soit le statut ou l’ancienneté.  

L’indemnité des gardes de sujétion devra aussi, à leurs yeux, être portée à 650€ net et 100€ net pour les astreintes. Ces syndicats souhaitent que le temps de travail additionnel soit rémunéré à hauteur de 50% de plus que le travail de jour, que la journée de 24 heures soit décomptée à hauteur de cinq plages contre quatre actuellement ainsi qu’une protection sociale complémentaire abondée par l’employeur et déductible des impôts sur le revenu. 

Concernant les carrières hospitalo-universitaires, ils demandent :

- La retraite doit être calculée sur l’ensemble des émoluments hospitaliers et universitaires et la protection sociale doit être au même niveau que celle des praticiens hospitaliers, en particulier pour les chefs de clinique ; 

- Une garantie de maintien des revenus doit être appliquée en cas de changement de statut (PH vers MCU-PH ou PU-PH) ; 

- Une revalorisation et une fusion des grilles des émoluments hospitaliers des MCU-PH et PU-PH sur la base de la grille actuelle des PU-PH majorée de 30%. 

Enfin, concernant les statuts des contractuels, l’ensemble des syndicats demande une revalorisation de 30% de l’ensemble des grilles salariales.  

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